WPS

Revisão dos conceitos estatísticos

Medidas de tendência central: MAP, Menor salário, 1o. Quartil, Mediana, 3o. Quartil, Maior salário

Desvio padrão

Coeficiente de variação

Análise de frequência

Amplitude

Com quem comparar?

Seleção das empresas benchmarking: empresas espelho, empresas similares, empresas de interesse estratégico

O que comparar?

Cargos Chaves, Cargos Estratégicos, Cargos Essenciais, Cargos de fácil comparabilidade.

Benefícios Essenciais.

Práticas, Procedimentos e Tendências de Recursos Humanos e Remuneração.

Processo de pesquisa

Montagem dos cadernos e agendamento para coleta dos dados

Comparação da estrutura e identificação dos cargos (job match)

Coleta dos dados e ajustes técnicos

Tabulação dos dados fixos, variáveis e benefícios quantificáveis

Apuração dos resultados: salário nominal e remuneração total

Análise de consistência e interpretação dos resultados

Análise do Resultado: Desvios x Zona de Normalidade

Devolutiva ao mercado