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Técnicas para elaboração de Descrição de Cargos

Público Alvo
Profissionais em diversos estágios que atuam diretamente com Gestão de Pessoas em suas organizações e desejam ter contato ou aprofundar seus conhecimentos sobre o tema
Vagas
Consulta através do email: atendimento@rhplus.com.br
Metodologia
Exposição dialogada suportada por recursos audiovisuais e atividades para aplicação dos conceitos por meio de estudos de casos, discussão em grupos, exercícios de fixação.
Investimento
Consulta através do email: atendimento@rhplus.com.br
Detalhes
Consultar carga horária através do email: atendimento@rhplus.com.br
Os participantes receberão Certificado de Participação
Data e Local
Consulta através do email: atendimento@rhplus.com.br

Cargos, Funções e Tarefas: conhecendo as diferenças e as complementariedades

Descrição de Cargos: objetivos e aplicabilidades

Montagem da arquitetura de cargos a partir do organograma

Níveis de Senioridade - o que são e para que servem?

Processo de elaboração de descrição de cargos

Mecanismos para coleta de dados: questionário, entrevistas, workshop, observação in loco, misto

Padronização: análise dos dados

Formalização: elaboração da descrição

Desenho do perfil do cargo: requisitos, competências organizacionais, técnicas e comportamentais

Utilização correta dos verbos de ação

Elaboração de carreira de cargos a partir de um núcleo base de descrição

Cuidados ao se definir a nomenclatura de um cargo

Trilha de carreiras: o que é e para que serve?

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